Sylvie Desrousseaux

Consultante RH
Coach bien-être au travail

« Faisons du travail une source d’énergie positive »

Concilier efficacité & bien-être au travail !

Absentéisme – Turn-over – Difficulté de recrutement – Démissions multiples …

Mais aussi Qualité du travail insuffisante – Clients mécontents – etc.

Pour le bien-être de tous, changeons les choses ensemble !

Nombre de personnes positivement impactées par mes interventions

Plus de 20 ans d’expérience RH en entreprise

Coach professionnel certifiée à la SFCoach

Médiateur en entreprise

Intervention sur site pour débloquer le travail !

Climat interne dégradé, absentéisme en augmentation, turn-over grandissant, qualité du travail en baisse, des clients insatisfaits, une rentabilité qui chute etc. des signaux qui vous démontrent qu’il faut agir rapidement !

LHUMENIS Accompagnement vous apporte son expertise pour comprendre et corriger les dysfonctionnements internes.

Vos collaborateurs, une denrée rare et chère !

Alors qu’ils sont englués dans leur mal-être et / ou confrontés à leurs difficultés, vos salariés ne sont pas totalement affairés à la tâche. Face à la rareté de certaines compétences, et au prix actuel du travail, le temps n’est pas au gaspillage !
Alors dés les premiers signes de dégradation du climat interne, contactez-moi afin de régler au plus vite la situation.

Notre graal à tous : La santé !

Selon l’article L4121-1 du code du travail, vous êtes tenu de protéger la santé physique et mentale de vos collaborateurs. Il ne s’agit pas uniquement de faire « ce que l’on peut », mais vous avez l’obligation d’empêcher tout risque. Je vous apporte mon soutien et mon expertise pour cela. 

Des interventions sur-mesure et pragmatique

Grâce à un diagnostic approfondi de la situation de l’entreprise, de son contexte, et de ses enjeux, nous construisons ensemble VOTRE plan d’actions. Pour obtenir des résultats concrets, nous mènerons des actions adaptées et pertinentes. Ensemble nous agirons pour une amélioration de la situation progressive et durable. 

L'appui-conseil RH pour financer le projet

Les entreprises de moins de 250 salariés disposent d’un dispositif d’accompagnement RH financé par l’état. L’appui-conseil RH, mobilisable auprès de votre OPCO, vous permet de financer tout o partie du diagnostic RH et de la conception de votre plan d’actions.

Des valeurs profondes pour venir à bout des difficultés

Je suis passionnée par mon métier et boostée par le challenge, je suis LA personne qu’il vous faut pour traiter avec beaucoup d’éthique et d’humanité les situations les plus complexes. Alors dés que vous sentez que la situation vous échappe, ne tardez pas à m’appeler !

Non-jugement, Neutralité, Confidentialité sont des principes qui m’aident à obtenir les meilleurs résultats.

Le préalable : un diagnostic approfondi !

La compréhension parfaite de votre contexte est indispensable pour vous proposer la solution qui vous aidera vraiment ! Grâce à une  immersion à vos côtés, nous partagerons la même vision de vos besoins.

Une solution 100% adaptée !

Seuls les accompagnements adaptés à vos enjeux et votre contexte ne peuvent être  pertinents et efficaces. Nos formations et accompagnements sont toujours ajustés pour répondre à vos besoins.

Une mise en œuvre progressive !

Pas question d’une révolution brutale ! Faisons progresser petit à petit vos pratiques. Organisons la montée en compétences de votre personnel en toute cohérence avec vos priorités et en veillant au bien-être de tous.

LA FORMATION

L' Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

 

Vous souhaitez développer la formation interne et devenir une entreprise apprenante ?

J’accompagne vos premiers pas : Analyse du travail – Ingénierie pédagogique – Formation et coaching de vos formateurs internes.

 

  • Appréciation globale de l’accompagnement 100% 100%
  • Montée en compétences effective 85% 85%

AUTRES MODULES DE FORMATION DISPONIBLES

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Management

Sensibilisation aux RPS

Gestion de conflit

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Communication

MES INTERVENTIONS SPECIFIQUES

Démarche RPS

Diagnostiquons et agissons ensemble pour un travail serein

Accompagnement au changement

Gérons sereinement les transitions pour obtenir des résultats rapides 

La régulation de process

STOP au travail empêché ! Régulons le travail pour plus d’efficacité et de sérénité.

Médiation en entreprise

Gérer les conflits pour aider à travailler ensemble

Qui suis-je ?

Ma passion : L’efficacité professionnelle et le bien-être au travail.

Les Ressources Humaines, c’est mon ADN ! Cela fait déjà plus de 20 ans que je les pratique notamment au sein de TPE et PME.

Alors depuis 2014, je me spécialise dans l’accompagnement professionnel en développant sans cesse mes compétences : Coaching, Médiation, Psychologie du travail, Management, QVT, Gestion des risques professionnels, Santé et sécurité au travail etc. 

Depuis 2016, j’interviens en individuel ou en collectif en apportant mon soutien aux démarches de changement. 

Mes clients en parlent

« Sylvie a installé et inauguré une ère nouvelle au sein du studio et de sa gestion des ressources humaines, en plaçant le bien-être au travail avant tout. Elle a su instaurer et mettre en place de nouvelles pratiques en accord avec le projet de l’entreprise. J’espère voir la chance de collaborer avec elle très vite.« 

« Au delà de ses qualités d’écoute, de sa très bonne capacité de travail en équipe et de sa créativité, ce qui me frappe le plus chez Sylvie c’est sa pertinence dans différentes situations, sa faculté à les décrypter et à restituer sa perception avec une bienveillance et une évidence naturelle.« 

« J’ai pu échanger à plusieurs reprises avec Sylvie Desrousseaux sur des sujets d’accompagnement des personnes et de transformation des organisations. Sylvie Desrousseaux montre un attachement fort aux valeurs humaines, au bien-être des gens tout en étant guidée par le souci de viser la performance. Beaucoup de pertinence dans la méthode et les solutions envisagées.« 

Entreprises, mais pas que ...

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Pour plus d’informations, contactez-moi !

Accessibilité

LHUMENIS Accompagnement est soucieux de proposer l’ensemble de ses services à tout public. En cas de situation de handicap, nous travaillerons avec un référent handicap qui nous permettra d’adapter ce qui devra l’être. Dans ce cas, parlez-en nous librement.  

Notre cabinet situé à Bousbecque est accessible aux personnes à mobilité réduite. Nous disposons d’une rampe d’accès amovible. Précisez librement votre besoin lors de la prise de rendez-vous.